行政单位通报批评范文（行政机关通报批评属于什么处分）

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本文目录一览：

• 1、通报批评范文
• 2、会议纪律通报批评
• 3、公司处罚通告范文:员工工作失误处罚通告
• 4、员工迟到早退的通报批评的范文
• 5、通报批评
• 6、违反工作纪律的通报批评

通报批评范文

根据《***采购法》有关规定，责令以上单位进行认真整改并予以通报批评，并将整改情况报市级******购执行情况专项检查领导小组办公室(设在市财政局)。

通报批评范文一 ，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。

年11月19日 迟到通报批评范文 通报批评 5月22日早上8点，经学生工作处、教务处组织，各二级院系相关人员在教学区检查，以下同学在上第一节课时迟到，特通报批评。

通报批评要把批评人做的事情说清楚，叙述清楚，最后是处理结果，还有大家接受教训，还有以后的要求。

大学通报批评范文1 本学期开学以来，研究生部对××级、××级研究生上课情况进行了多次抽查，发现研究生中有无故旷课和不按规定请假的***现象。

会议纪律通报批评

会议纪律通报批评范文一 各县(市)人民***，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：20xx年1月9日上午9：30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。

会议纪律情况通报范文一 20xx年12月31日上午8点，在龙城宾馆二楼国际会议中心召开了《2013年市直机关中层行政正职评议测评大会》。会前，市直机关中层行政正职评议领导小组办公室电话通知到了参会单位，并作了通知记录。

会议迟到通报批评范文篇一 根据XXX办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议： XXXXXX会议 罚款将于XX月发放工资时扣除。

公司处罚通告范文:员工工作失误处罚通告

公司处罚通告怎么写范文一 Xxx公司全体员工：为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。

员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。

特此通知 XXX公司 XXX年X月X日 处罚通告范文 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。

员工失职处罚通告范文一 XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

工作失职通报范文一 公司各部室、司直各单位：【人名】同志身为司直公司财务人员，严重违反公司 财务管理 规定，泄露企业机密，给公司造成一定损失。

根据企业制度，现对 进 行通报批评，并处罚没当月部分绩效工资720元。希望各位员工能以此为鉴，加强责任心，杜绝不必要的工作事故。

员工迟到早退的通报批评的范文

1、关于上班迟到早退通告 范文 篇一 ___公司各部、各班队：为了执行___公司的劳动纪律，在20___年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。

2、迟到情况通报范文一 各位同仁：关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下：6月11日下午 17：00--19：00召开的《目标管理》会议中。

3、员工上班迟到通报批评范文一：公司各部、室：针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

4、员工迟到处罚通知范文一 为规范公司的规章制度，加强对员工迟到、早退的管理，以下为公司现有并再执行的员工考勤规范及惩罚制度：公司上班时间为周一至周五，上午8：0011：30，下午13：3017：00。

5、会议迟到通报批评范文篇一 根据XXX办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议： XXXXXX会议 罚款将于XX月发放工资时扣除。

6、为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对某员工某行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。某公司某部门日期 其他回答(4) 你不会写还上这班干什么。

通报批评

1、核心提示通报批评的意思是：某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施，所以通报批评是在一定范围内予以公布批评。批评是指对缺点和错误进行分析并提出意见。

2、一种组织对下属工作表现不足或违规行为的批评方式。通报批评是一种常见的考核手段和管理方式，通常与奖惩制度相结合，用于提高下属单位和个人的工作质量和纪律要求。

3、通报批评是行政主体对行政相对***利的一种处分，是通过公布行政相对人违法行为而损害其声誉，具有处分性；最重要是通报批评以行政相对人违反行政管理秩序行为的存在为前提，是对违法当事人的一种惩戒，具有行政制裁性。

4、通报批评实际上是由通报与批评两个概念复合而成的，通报是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工，而批评是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。

5、通报批评是处分。在机关单位上班的人会经常看到“通报批评”的字样，通报批评其实有两层意思，一层意思是通报，另一层意思是批评。

违反工作纪律的通报批评

违反工作纪律的通报批评范文一 各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。

通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。

员工***处罚通报范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

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