方案模板范文 项目方案模板范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于方案模板范文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍方案模板范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 健康照护计划书怎么写？
2. 人事动议建议怎么写？

健康照护计划书怎么写？

陈述护理诊断，将所列出的护理诊断（或问题）按其重要性和紧迫性排出主次。一般的原则是先现存的后潜在的，先急后缓，这样护理人员就可根据轻、重、缓、急有计划地进行工作。

人事动议建议怎么写？

动议-选拔工作方案

方案应以公司领导人员管理标准为基础,结合用人单位实际、岗位职责和后备干部队伍建设等情况,结合平时了解掌握的情况综合研判,就选拔任用的岗位、条件、范围、方式、程序等,根据经营管理工作和领导人员班子建设需要,提出启动领导人员选拔初步建议,必须包含以下内容:

1、选拔目标岗位

2、资格条件

3、选拔目标岗位人员范围

4、选拔方式

5、选拔程序

6、选拔工作组成员

人力资源部

****年**月**日

举例

关于选拔**公司网络部主任工作方案

为满足企业生产经营管理工作需要,现需配备一名网络部主任,根据省公司选人用人管理办法,结合分公司实际,制定网络部主任选拔工作方案如下:

一、选拔目标岗位

网络部主任一名

二、资格条件

(一)坚持党的四项基本原则,维护民族团结,政治立场坚定,坚决反对非法宗教、邪教活动和民族分裂行为。

(二)遵纪守法,作风正派,团结同志,无***失职行为。

(三)爱岗敬业,刻苦学习业务,有胜任本职工作的水平和能力,工作成绩优良。

(四)廉洁奉公,服从组织分配,善于总结经验,具有开拓创新意识。

(五)具有网络管理经验,在四级副管理岗位工作二年以上,近三年业绩称职及以上,且一年为优秀。

三、选拔目标岗位人员范围:

分公司主任及副主任任职二年及以上,具有网络管理经验的管理人员。

四、选拔方式:组织选任

五、选拔程序

(一)成立工作组

(二)根据资格条件从中层管理人员中确定候选人

(三)民主测评(会议测评与谈话推荐)

(三)根据测评结果酝酿初步人选

(四)审查个人事项报告,书面征求纪检监察意见

(四)确定考察人选

(五)按照程序进行组织考察

(六)书面征求纪检监察意见

(七)出具考察报告

(八)提交党委会讨论

(九)公示

六、选拔工作组成员:***、**

人力***部

****年**月**日

人事动议建议应该写清楚提议的事项，具体说明为何需要这个动议建议，列举可行的解决方案并说明优缺点，对可能会带来的影响进行分析和预测，最后提出结论并给出可行的实施方案。

同时，动议建议应该尽可能遵守公司规定和程序，同时确保公正、合理和可操作性。

到此，以上就是小编对于方案模板范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于方案模板范文的2点解答对大家有用。