裁员通知书范文 裁员通知书范文模板

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于裁员通知书范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍裁员通知书范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 社团裁员通知怎么写？
2. 裁员通知的有效期？
3. 裁员要提前多少天通知？

社团裁员通知怎么写？

裁员辞退通知书如下：

刘大伟先生：

   由于根据公司董事会的决定：公司于2022年9月209日将现有业务进行重大调整，现公司业务调整后你工作的岗位不存在了，因为公司其他岗位也不适合于你，为此公司决定将按规定在9月30日提前解除你与公司签订的劳动合同，请你在9月30日到公司人力资源部办理离职手续和工作交接手续。感谢你对公司发展所作的贡献！

特此通知！

伟业实业有限公司

2022.9.22

裁员通知的有效期？

裁有效期是为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一对方当事人主利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。请裁的有效期限是1年。但是关系存续期间内提起裁的,裁工资分开不受

裁员要提前多少天通知？

　　公司裁员提前三十天告知，如果不是经济裁员需要支付员工双倍的经济补偿金。公司裁员赔偿标准是根据职工在该公司工作的年限，每满一年向员工需要支付一个月工资的经济赔偿金。

到此，以上就是小编对于裁员通知书范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于裁员通知书范文的3点解答对大家有用。