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本文目录一览：
- 1、仲裁答辩状
- 2、公司劳动仲裁答辩状优秀
- 3、劳动仲裁答辩状格式范文
仲裁答辩状
仲裁答辩状【1】 答辩人：___市___公司；地址：___市___区大街___号法定代表人：马___，该公司经理。 被答辩人：___市___设计研究院地址：___市___区___大街___号；法定代表人：王___，该院院长。
第一，答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，而是根据答辩人与申诉人签订的《___劳动合同书》答辩人与申诉人各持有劳动合同一份，其中对答辩人的工作年限，有明确约定合同协议期限截至___年___月___日。
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员工合同书为2014年2月24日在凌泉酒后情形下签订，仅此一份并由被答辩人掌管，凌泉在被答辩人申请劳动仲裁后方知其存在，显然该员工合同书是在被答辩人恶意欺诈、趁凌泉酒后违背真实意思情况下签订，因此，其是无效的。
公司劳动仲裁答辩状优秀
1、被答辩人请求答辩人补发工资，系被答辩人严重违反劳动制度，擅自离岗旷工四个月所致，答辩人依法合规计发工资，未损害被答辩人的任何正当权益。
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2、第一，答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，而是根据答辩人与申诉人签订的《___劳动合同书》答辩人与申诉人各持有劳动合同一份，其中对答辩人的工作年限，有明确约定合同协议期限截至___年___月___日。
3、企业劳动仲裁答辩状1 答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： XXX于xxx4年5月2x日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。
劳动仲裁答辩状格式范文
第一，答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错，而是根据答辩人与申诉人签订的《___劳动合同书》答辩人与申诉人各持有劳动合同一份，其中对答辩人的工作年限，有明确约定合同协议期限截至___年___月___日。
劳动仲裁答辩状【篇1】 答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： XXX于2004年5月26日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。
劳动仲裁答辩状范本(单位答辩) 答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： XXX于2004年5月26日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。
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