应急预案范文 大全 景区应急预案范文大全
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干货来了啊!我之前也做过相关的培训机构。
新开的培训机构可以通过赠课、试课等活动来招揽生源,形式可以通过派发***或者扫码赠送小玩具。但是我觉得对于新开的教育机构,最重要的是还是要坚持提供好的服务,有优质稳定的师资力量,用心做好课堂服务,同时课后学习的进度和学习效果跟踪服务也特别重要,要有专人与家长进行沟通,绝对不能收了钱服务跟不上,否则容易引起家长的不满,导致退课退款事件发生,这样的话机构就容易造成资金问题,导致亏损,严重的话还会引起债务***等问题。
另外就是环境布置也很重要,好的环境不仅让人觉得舒适,而且会增加客户对于机构实力的认可,再加上多注意服务细节,自然就会行成好的口碑,这样生源就源源不断了。
新开的培训机构我需要组织什么活动才能吸引家长?针对此问题,本人有以下看法及建议。培训机构盈利全靠生源,如果机构的师资力量强大,在加上一些必要的宣传,家长在对此有需求的情况一定会慕名前来报名。此处的活动,本人认为应该是,强大的师资力量的宣传,以及教学方法有独到之处。
教育培训机构招生的8种方法
1. 与所在社区管理处联系,专门针对高层楼盘,可以做停***广告。即在每栋人电梯口,或门上,做一些形象广告,并附一些优惠活动,对学生家长,有很多的吸引力。
3. 通过渠道,找到附近中小学联系方式,并对每个学生的学习情况做一个基本了解,然后打电话给家长,帮助分析学生状况,进行学生培训引导。
4. 课内活动延伸课:老师上课时,可以统一穿一样的衣服,到最后半小时,将课程延伸至小区内部,既达到本校学生的学习兴趣,又能很好地吸引公众,间接通过学习互动来感染更多学生加入.
5. 花几天时间,大面积***广告单,让周边社区的客户对本机构的认知度。
6. 学生带学生活动,引导学生推荐好朋友或同学,一起分享课程。聚集人气。
7. 做公益形象活动,用整体效果渲染,提升机构的文化内涵,让学生不由自主过来该机构。
8. 摆台,向公众推荐自己的课程优势与教学效果。
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