护理标书范文 护理标书是什么东西

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护理标书范文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍护理标书范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何承包医院护工业务？
2. 上一般一本的学校的电气自动化的女生有出路吗？

如何承包医院护工业务？

护工公司是一项技能要求高的服务业，要想承包医院护工业务，一方面要有医疗护理相关的人脉或者***，或者拥有强大的护工资质。

另一方面要根据招标文件，准备好相应竞标材料，做好标书，在规定时间地点内投标，然后能够成为当地护工行业的佼佼者。

上一般一本的学校的电气自动化的女生有出路吗？

电气自动化分好多领域，热工仪表极其自动化女生可以做，过程自动化也可以做，电气自动化相对工作条件差一些，需要到现场调试，而电气自动化主要指电机自动化控制，逻辑控制，相对粗放一些，现场环境噪声大、条件艰苦甚至于很危险，不建议女生干这活。而热工仪表、过程控制的现场条件要好得多，机房条件好，干净、噪声污染小，空调基本都能到位，更主要的是面对工程师站或者操作员站调试，现场仪表一般施工单位搞掂，工程师可以少下现场，危险性也小些，不像电气自动化需要到现场电气室调试变频器、现场观察工件的运行等等。

相对来说国外自动化专业女性较多，国内较少，大学培养的电气自动化女生出来后很多都转行了。

其实工业自动化最不适合女生做的原因是他的工作程序，因为自动化专业很多面向工程建设，工期最要命，经常有后墙不倒的要求，而自动化调试永远都是各专业最后的工序，后墙不倒，前续拖延，时间只能压缩自动化调试，一旦这种情况出现，那就只能不分白天黑夜加班加点的调试，有时甚至于几天几夜不睡觉，这种劳动强度，加上现场条件差，生活条件差，女生有几个喜欢这样的工作？遇上工期调整说走就得走，有时连春节都过不上，现场少则半月一月，多则一年两年，女生结婚后家庭还顾得上不都很难说，有了小孩只能工作迁就家庭，几年下来，小孩是长大了，但是自己的业务能力和业绩明显的落下同时参加工作男生一大节，晋升、调资都落后，难免怨声载道喋喋不休，最后被别人讨厌走入恶性循环。

就算你不到现场，领导关心女性照顾女性，但是业务提升就会遇上困难，经验少，而且就算坐在办公室做设计些文档，遇上招投标有时也极端紧张，几天几夜不睡觉写标书也难免，这种时候男生的优势依然明显。

总之，自动化专业的美女基本都是调剂氛围的花朵，难当大任，只有少数女性泼辣干练的能够茁壮成长。

一家之言仅供参考

电气自动化其实涵盖的内容还是挺广的，专业就业方向一般是1、电力系统维护2、电气信息集成工程3、自动化系统研发4、自动化生产线维护等等。

如果是刚毕业的应届生，因为没有工作经验，很多大型的企业都不会招，因此，毕业生本身要放低姿态，摆好自己的心态，找一些中小型企业，这样在各个岗位都可以得到很好的锻炼，全面的成长，等你积累了一定的工作经验，再根据自身兴趣来决定未来的发展方向，换一个相关的行业与企业，努力找规模大一点的公司，即使从底层做起也可以。

如果是女生，就业时，招聘单位还会考虑是否已婚已育，这也是招聘单位从自身运营成本，用工成本等方面考虑。近年来，越来越多的女大学生遭遇就业歧视。“男主外，女主内”的传统观念占主导地位，大多数人都认为，很多女性，有了家庭，有了孩子以后会把主要的精力花在家庭及养育孩子方面。真正花费在工作上的精力要比男性少的多。电气自动化专业对女生来说，就业时要比其他的外贸，商务，财务，护理等这些专业困难。

本人也是这个专业毕业的，读这个专业的女生很少，总共才6个女生，其中5个都改行了，只有一个还在做着与本专业相关的工作。

到此，以上就是小编对于护理标书范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于护理标书范文的2点解答对大家有用。