工伤仲裁申请书范文 工伤仲裁申请书范文6篇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤仲裁申请书范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤仲裁申请书范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤十级的仲裁申请怎么写？
2. 工伤仲裁对公司的影响？
3. 我发生工伤意外，仲裁结果出来以后公司不服提出上诉我该如何处理？

工伤十级的仲裁申请怎么写？

仲裁请求如下：

1、要求用人单位支付工伤发生之日至医疗终结之日的工伤休息工资。（医疗终结之日一般伤残鉴定书会写的）[法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。]

2、要求用人单位支付伤残十次的一次性伤残补助金7个月本人工资。，一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准要看你的年龄。[法律依据：《工伤保险条例》第三十七条。《江苏省实施《工伤保险条例》办法》 第二十四条。

工伤仲裁对公司的影响？

这个问题就是工伤如何走到必须仲裁这一步，说明公司的信誉不是很好，因为是工伤，公司应无条件先救治，劳动仲裁对公司的影响很大，说明公司不重视工人的安全问题，如果公司在仲裁里面输了，不单是赔钱的问题，直接影响公司的信誉，影响其在社会上的做其他生意，让人感觉工人受伤公司都不理，那么与之合作必须考虑。

我发生工伤意外，仲裁结果出来以后公司不服提出上诉我该如何处理？

　劳动仲裁是劳动争议的前置程序 其作出的裁决 如果一方不服 都有权利向人民***起诉 注意 是*** 并不是上诉，如果一审***作出判决后还不服 还可以进行上诉 所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的，因为***和上诉均是用人单位的诉权 。

　　《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼。

　　第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员***在地的中级人民***申请撤销裁决：

　　（一）适用法律、法规确有错误的；

　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

　　（三）违反法定程序的；

　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；

　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、***、枉法裁决行为的。

　　人民***经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

　　仲裁裁决被人民***裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民***提***讼。

　　第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼；期满不***的，裁决书发生法律效力。

　　第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民***申请执行。受理申请的人民***应当依法执行。

到此，以上就是小编对于工伤仲裁申请书范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤仲裁申请书范文的3点解答对大家有用。