劳动争议仲裁申请书范文 劳动争议仲裁申请书范文6篇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动争议仲裁申请书范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳动争议仲裁申请书范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动仲裁申请书的事实和理由范本？
2. 劳动仲裁申请书的事实与理由怎么写？
3. 劳动人事争议仲裁申请书，事实与理由怎么写？

劳动仲裁申请书的事实和理由范本？

劳动仲裁申请书事实与理由怎么写

写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键***实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。

相关法律知识

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

劳动仲裁申请书的事实与理由怎么写？

劳动仲裁申请书中的事实与理由只需简述申请人被侵权的事实梗概，而理由则是当事人的合法权益应该受到相关法律的保护。

申请书不同于起诉状，事实和理由只须写简要，不必详细写明全部事实和陈述全部理由，所以当事人只须提供基本事实。

劳动人事争议仲裁申请书，事实与理由怎么写？

申请人：按照个人情况据实填写。

被申请人：写明用人单位的情况

仲裁请求：

1、

2、

按照你想要的情况分项填写，比方说要工资、加班费等，比如是写：“裁决被申请人支付X年X月至X年X月X日的拖欠工资X元”。

事实与理由：

写明白请求中列明的要求所依据的事实。按照上述的例子，可以写：我自X年X月X日入职被申请人处，做X岗位，约定薪资XX元，因XXX原因，导致自X年X月X日，被申请人无故克扣我的工资XX元，被申请人的行为侵犯了我的合法权益，故提出仲裁申请。

到此，以上就是小编对于劳动争议仲裁申请书范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动争议仲裁申请书范文的3点解答对大家有用。