讨薪申请范文 讨薪申请范文怎么写

wasd8456 2024-05-22 13 0

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于讨薪申请范文问题,于是小编就整理了2个相关介绍讨薪申请范文的解答,让我们一起看看吧。

讨薪申请范文 讨薪申请范文怎么写
(图片来源网络,侵删)
  1. 个人讨薪最快的路子,无和同,无证具,人停职没离职。?
  2. 讨薪什么方法最快?

个人讨薪最快的路子,无和同,无证具,人停职没离职。?

没有签订劳动合同情况怎么讨薪?

1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁

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2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;

3、可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;

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4、可以要求支付一个月的代通知金;

5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;

6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;

7、单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;

8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;

9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;

10、建议委托律师代理

个人要薪水最快的路子就是走劳动仲裁委员会,最好是你能证明在那边上班,而且是停职还没有离职,停职的原因,这些都得要的,要是不能证明你在哪边上过班,那么就不最快的要到钱,这些都是必须的,你连证明都没有,法律也没办法给你要薪水的

1、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。

2、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。

3、***用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

4、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向***提起诉讼。

讨薪什么方法最快?

感谢邀请

说到这个就不得不提一下,这本不应该发工在农民工兄弟身上事,却在国内屡禁不止因欠薪,讨薪所发生的血案所产生的原因了!

因为大部分去外务工的农民工兄弟,文化程度都较低,都是通过口头协议,情义协议通过朋友,同村人介绍去包工头下工作。未有劳动合同,缺乏法律意识。

在这***相关管理部门应该加大管理力理,大公司也要加大对往下承包商的流程正规化,合情化,合理化,让包工头都走正规流程,与农民工兄弟签定合法的劳务合同,并且为农民工兄弟交上五险一金,让为我们城市建设的可爱的人老有所依,让他们不要即流血,又流泪!

万一有欠薪的事发生,千万别想着鱼死网破,这种过急的方法,最受伤的还是最普通的您!

您可以通过以下处理!

1,向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。

2,去人力资源社会保障局申请劳动仲裁。

3,去当地人民***打官司,申请支付令。

4,打当地电视台电话,请记者来进行曝光。

5,请当地义工联,进行联合讨薪。

最后希望所有的人都能没有欠薪!

欢迎在下方发表您的意见,别忘关注哦

讨薪也许很多人都遇到过,这是社会上的一种不诚信,不文明行为。遇到这种不诚信的老板,绝不能示弱,要想办法保护自己的劳动成果。讨薪的过程并不容易,要做好心理准备。我也有过讨薪经历,结合自己的经历分享一下自己的关点。

1.如果牵涉的人比较多可以联合起来人多力一起讨薪,人多力量大吗。打工者是弱势群体,要联合起来和老板抗争。尽量扩散老板钱薪的事实,在网络上和工作单位周边传播。也可以借助报纸,电视等媒体来向社会传播,会起到很大的作用,加快讨薪成功机率。

2.应该到劳动局,工商局等有关部们反映情况。让***部门给欠薪单位施压。近几年***对劳动者的合法权益保护力度大大增加。劳动者可以通过***部门保护自己的合法权益。

3.找要帐公司,他们专门对付这些人,这种方法适合欠的钱比较多而自己又没精力去讨薪。

每个劳动者都应该面对欠薪行动起来,让欠薪者付出惨重的代价。这样才能消处欠薪行为,不能因为讨薪时间久过程心酸,自己还要养家糊口就放任欠薪的人为所欲为。只有每个劳动者都站起来和这中不文明行为抗争,才能还社会一个公正的劳动环境

到此,以上就是小编对于讨薪申请范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于讨薪申请范文的2点解答对大家有用。

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