轻轨面试自我介绍范文 轻轨面试自我介绍范文大全
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于轻轨面试自我介绍范文的问题,于是小编就整理了3个相关介绍轻轨面试自我介绍范文的...
扫一扫用手机浏览
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人辞职报告范文的问题,于是小编就整理了3个相关介绍个人辞职报告范文的解答,让我们一起看看吧。
离职申请书的书写大致有几个要点:1、总写自己之前在公司工作的情况;2、具体阐述自己在工作这段时间里做了哪些事情,取得了哪些成效;3、写写对公司的一些祝福话。以下是一份离职申请书的范文,你看看吧,希望能对你有帮助。谢谢~~
离职申请书
我自2005年7月开始,从xx药科大学毕业进而参加工作,进入第一家公司,就加入xx***有限公司生产部工作,到现在已经三年零四个月了,这三年长途跋涉以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人原因,职业发展的需要,特此申请辞去我现在的职务。
在工作近四年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xx***有限公司这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我也是和xx***有限公司一起成长和进步,受益匪浅。可以说,在xx***有限公司这三年多的时间里,我学到了很多中药生产的标准化工艺知识以及公司的正规的管理模式,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xx***有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清楚这时候向公司辞职,很不合时宜,公司正值用人之际,在这里我同样表示歉意。
在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xx***有限公司的培养。这三年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在xx***有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx***有限公司的一员,我确信我在xx***有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xx***有限公司表示深深地谢意。
工作上,我学到了许多宝贵的药品生产现场管理经验和实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xx***有限公司的事业蓬勃发展。也祝公司的领导和同事们身体健康,事业顺心。当然,无论我在哪里,我都会为xx做力所能及的事情,因为我为我曾经是xx人而骄傲和自豪。
再次感谢领导三年来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。
望领导能够批准我的请求。
申请人:
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx
当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文。
辞职报告(范文)
尊敬的公司领导:
我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人:xxx
年月日
离职原因大体有以下几方面:
1、感觉个人在公司发展的空间有限;
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%,员工将极有可能选择离职)
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;
4、与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上);
5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;
7、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职;
9、办公环境不佳,如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有一定比例);
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
到此,以上就是小编对于个人辞职报告范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人辞职报告范文的3点解答对大家有用。