邮箱发送正文范文 邮箱发送正文范文怎么写
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于邮箱发送正文范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍邮箱发送正文范文的解答，让...
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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工龄申请书范文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工龄申请书范文的解答，让我们一起看看吧。
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确认工龄所需材料？
本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章;
2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件
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评职称工龄怎么计算？
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、***，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和***后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
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3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
二、工龄的作用
工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。
评定职称所需工龄的计算，一般是指从事本专业的工作时间年限，而不是一个人的全部工作年限。这是因为有的人一生从事过几项工作，有的工作性质没有任何联系。职称是按专业分类评审的，所以应该填写你申报评审专业的工作年限。
1.评职称工龄应该是从你入职参加工作第一天开始计算。
2.初级职称：技术员、大专学历从事本专业满三年，中专学历满四年可评初级，本科学历满一年可评定。
3.中级职称：取得初级职称从事本工作满4年后可评。我认为就是本人从事专业工作的时间算起。
到此，以上就是小编对于工龄申请书范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于工龄申请书范文的2点解答对大家有用。
