术前讨论范文 术前讨论范文118
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于开周会范文的问题,于是小编就整理了3个相关介绍开周会范文的解答,让我们一起看看吧。
2.穿戴是否整齐,头发是否外露,胸卡否佩戴到位;
6.新员工、转岗员工是否按标准作业流程操作;
7.员工的自检执行情况;
8. 5S状况;
8.点检表是否正确、及时、完整。
机 1.生产所需要的工具、机器设备是否到位、齐全、完好(如:千分表,偏差测量仪数据是否正常,清洗所用化学用品的量是否足够,是否干净。); 发生问题,及时汇报。
2.机器设备是否符合操作要求(如:设备开启后声音是否反常,油泵里的油是否足够,水箱里的水是否足够是否干净。);
3.员工是否按要求对机器进行生产前的调试(如:倒角,内径加工前五个产品的检查;外径研削机器的空转情况。);
5S 随时保证生产环境的卫生状况,及时整理生产所需要的工具及材料。 车间员工***参与。
2、在本班工作中要注意的事项;
3、本班人员分工情况、巡查频次及重点、记录要求;
4、中途异常情况的报告事项。
5、交接班注意事项。
第1条 目的。
为规范前厅部例会管理,确保前厅部的例会工作能够达到所需的效果,特制定本制度。
第2条 适用范围。
本制度适用于前厅部例会管理工作。
第3条 周一至周五每日上午9:00,召开前厅部部门例会。
第4条 前厅部经理为会议的主持人,参加人员有大堂副理、各部门主管,会议记录人为大堂副理。
1.前厅部经理传达当日酒店晨会内容及工作要求,收集案例并进行分析。
2.前厅部经理布置部门当日重点工作,向员工讲述一些有利于员工进步的事例。
3.前厅部各主管汇报重要工作事项,前厅部经理对各主管工作情况给予点评。
第6条 会议要求。
1.所有参会人员须积极、主动,认真贯彻执行会议内容。
2.所有参会人员认真做好会议记录,尤其是与自身工作相关的会议内容。
3.所有参会人员不得讲消极的语言。
4.所有参会人员必须遵守例会纪律及行为规范。
5.会议相关负责人必须在会前发出议程。
6.除因特殊情况或外出公干,所有参会人员必须按时出席。
7.所有参会人员在出席时,必须对议程做好事前准备。
8.及时记录会议讨论的有关内容。
9.每次会议记录必须在会议结束后于当日送交前厅经理。
第7条 各部门主管应及时将会议内容传达给下属领班,并通过部门员工每日班前会传达给员工。
第8条 前厅部经理、大堂副理及各主管将按例会中提到的要求做落实检查,前厅部下属人员按照会议要求开展工作。
第9条 本制度由前厅部负责制定,经总经理审批后实行。
第10条 本制度自颁布之日起执行。
大体内容可分为两部分:
一、总结昨日的工作不足之处,表彰工作优异之处。
1、纪律问题。
2、卫生问题。
3、服务问题。
4、安全问题。
二、布置今日工作。
1、完善昨日工作不足之处。
2、安排今日工作具体内容。如:团队预定的安排情况。
早会的内容要求简明扼要,不需要长篇大论。
到此,以上就是小编对于开周会范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于开周会范文的3点解答对大家有用。