拖欠工资申请书范文（拖欠工资的请示）

今天给各位分享拖欠工资申请书范文的知识，其中也会对拖欠工资的请示进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、如何写讨要工资申请书
• 2、公司拖欠工资离职申请怎么写,可以写补偿金吗?
• 3、拖欠工资给公司发函怎么写
• 4、欠薪情况说明怎么写
• 5、拖欠工资执行异议追加法人股东申请书范本怎么写?
• 6、企业拖欠工人工资的情况说明书怎么写,给个模版。

如何写讨要工资申请书

1、如果可以，本人申请最后工作至xxxx年xx月xx日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。

2、问题一：工资申请书应该怎么写 申请书 领导 您好！ 本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。

3、法律分析：去劳动局讨要农民工工资申请书只需要如实写清楚拖欠多少工资，从什么时候开始拖欠工资，为哪位雇主干活。

4、申请书：要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、***号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。写明申请事项。

5、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

6、讨薪申请书 尊敬的X总：您好！我是XXX，此次致函是为了追讨贵店无理拒付的11天工资，以及要求贵店支付相应补偿津贴。

公司拖欠工资离职申请怎么写,可以写补偿金吗?

1、如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错行为（ 未及时足额支付劳动报酬）属实，劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职，递交紧急辞职信。紧急辞职信可以按照《劳动合同法》第38条的具体规定的内容情形来书写即可。

2、在劳动行政部门责令支付的期限内还不支付的，那么用人单位还要按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。

3、这里经济补偿金二倍就是指2n。因此，只要单位不是合法解除劳动合同的，均需要向劳动者支付2n的赔偿金。法律分析n指经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

4、虽然用人单位未及时足额支付劳动报酬也是劳动者随时解除合同主张经济补偿金的法定条件，但对足额支付报酬往往有很多认识上的争议，证据不充分的不能得到劳动争议仲裁支持。

拖欠工资给公司发函怎么写

1、法律分析：个人诉求书的写法：诉求人：姓名___、性别__、出生__年__月__日、民族__、籍贯：___、职业或工作单位和职务：___、住址___请求事项：___事实与理由：___此致。

2、直接向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据让律师代写就行了。

3、我努力地工作了一个月，现在该给我发工资了。每个员工都应该按时领取工资，这是我们的权利。不支付工资是违法的，请尽快解决这个问题。我们为公司付出了努力和时间，希望你能履行你的义务。

4、某某领导，我是员工某某，一直勤恳工作，得到主管认可，家中我是经济支柱，因某年月~某年月的工资一直未发，已经揭不开锅了。恳请领导按照劳动合同即刻补发所欠工资。

5、请求依法责令被投诉人支付申请人工资***元.事实与理由：投诉人于 年 月 日开始至 年 月 日一直在被投诉人处工作， 现担任公司的 职务，月工资为**元/月。

6、老板拖欠员工工资投诉信可以这样写：某某部门和领导：现有某某公司员工XX、XX、XX、XX，实名举报该单位老板某某拖欠以上人员工资X个月，合计数额为XXXXXX元，希望得到贵处的帮助，讨要会我们的工资，维护我们的合法权利。

欠薪情况说明怎么写

（一）基本情况。截止8月，我办共立案72起，结案68起，办结率达到95%，对根治拖欠农民工工资落实到位，国家根治欠薪线索反映平台为154余名劳动者追回被拖欠工资余万元，群众满意度高。（二）工程建设领域制度落实情况。

尚拖欠本人薪酬合计人民币（多少多少元88888）。以上情况属实。恳请××部门调查核实、协助解决为盼。

国企职工欠薪欠保情况写法如下：在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资数额、时间；先写谁，什么时候开始到什么时候结束，在哪里帮谁做工或上班，工作的表现自我评价如何。

拖欠工资执行异议追加法人股东申请书范本怎么写?

1、您好，按下面的格式拟写即可： 申请人：xxxx公司，住所地XXXX法定代表人：XXXX被申请人：xx，男，1***1年3月20日生，汉族，住北京市密云区。

2、本案中被申请人并未全面出资，严重侵害申请人的合法权益。

3、根据《[_a***_]民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，可以追加股东或者相关人员为被执行人的，依法追加。申请书写明申请人、被追加的被执行人、申请事项、事实与理由、致送***、申请人名称、日期即可。

企业拖欠工人工资的情况说明书怎么写,给个模版。

1、工资欠条的书写需要有以下的内容：第一，债务人和债权人的双方身份信息；第二，欠款的数额，用途；第三，是否给付利息；第四，是否约定还款日期；第五，债务人签字确认，并加盖公司公章；第六，书写欠条的时间。

2、老板欠工人工资的欠条可以这样写：欠条 今某***欠某***自***年**月**日至***年**月**日三个月工资共***元。

3、拖欠工资投诉书书面材料应该先写标题，然后表明申诉人和被申诉人，写清楚个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址，请求事项，要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。

4、遵从择业自由。特此证明。xxxxxxxxxx公司(加盖公章)xxxx年xx月xx日 其实用人单位拖欠工资的行为是非常多的，而依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者是可以解除劳动合同的，并且不需要通知用人单位。

5、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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