产***续***范文 产***续***范文大全

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1. 产假到期后还能续假吗？

产***到期后还能续***吗？

按照劳动法的规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产***结束后，可以休9个月的哺乳***，但是这个哺乳***在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。根据《女职工劳动保护特别规定》：第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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