提醒谈话记录范文 纪检提醒谈话记录范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提醒谈话记录范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍提醒谈话记录范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 提醒谈话情况摘要怎么写？
2. 医保约谈提醒谈话记录范文？
3. 如何理解谈话提醒，提醒谈话和诫勉谈话？

提醒谈话情况摘要怎么写？

提醒谈话情况摘要建议这样写。某年某月某日，某某某和某某某对某某某同志进行提醒谈话，摘要如下，一是某某某对某某某同志就什么和什么问题进行问询，某某某同志做了什么的解答。

二是某某某对某某某同志在什么方面存在的什么问题进行了提醒，并要求某某某同志务必要从什么和什么等三个方面进行整改。

三是某某某同志对自己存在的问题进行了反思和自我剖析，并保证从什么和什么方面进行改进。

医保约谈提醒谈话记录范文？

尊敬的客户：

感谢您参加本次医保约谈提醒谈话。本次谈话的主要目的是为了帮助您了解医保政策，以及如何利用医保政策来更好地保障您的健康。

首先，我们介绍了医保政策的基本内容，包括报销范围、报销比例、报销限额等。其次，我们介绍了如何申请医保报销，以及如何查询报销结果。最后，我们还介绍了如何更好地利用医保政策来保障您的健康。

本次谈话结束后，您可以根据自己的实际情况，结合本次谈话的内容，更好地利用医保政策来保障您的健康。

再次感谢您参加本次医保约谈提醒谈话，祝您健康！

如何理解谈话提醒，提醒谈话和诫勉谈话？

首先谈话函询、提醒谈话、诫勉谈话都是四种形态里第一种形态的处置措施。

1.谈话函询实际上是线索的处置方式，也就是说，根据谈话函询的结果，还有下一步的处理。其特点是谈话函询针对反映的问题具有一般性，查清了只能给予党纪轻处分或批评教育，或者反映问题不实而予以澄清的。《工作规则》中说的谈话提醒，包含在谈话函询中。

2.提醒谈话、诫勉谈话则是一种具体的处理措施，如《党内监督条例》规定，对于存在苗头性倾向性问题的领导干部，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话；对于存在轻微***的领导干部，上级党组织负责人应对其诫勉谈话。

到此，以上就是小编对于提醒谈话记录范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于提醒谈话记录范文的3点解答对大家有用。