个人表扬通报范文 关于表扬员工个人的通报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人表扬通报范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人表扬通报范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于1个员工干两个人的活默默无闻的嘉奖通报怎样写？
2. 通报表扬怎么写？
3. 被当场抓获，我上司让我写一份举报人奖励通报，怎样写？

关于1个员工干两个人的活默默无闻的嘉奖通报怎样写？

尊敬的各位领导、同事们：

根据我司员工日常工作表现，现决定对以下员工予以嘉奖通报，以表彰其在工作中兢兢业业、默默奉献的精神。

【员工姓名】同志，自入职以来，一直以积极主动的态度投入到工作中，面对任务挑战，他总是勇于承担责任，勤奋刻苦，毫无怨言。在日常工作中，他不仅完成了自己的本职工作，还主动协助其他同事，努力提升团队整体效率。

在工作中，【员工姓名】同志以身作则，发挥榜样作用，为我们树立了良好的工作态度和敬业精神。他的付出和努力，为我们公司的发展做出了积极贡献。因此，经公司领导研究决定，决定给予【员工姓名】同志“优秀员工”的荣誉称号，并给予一定的物质奖励。

希望全体员工向【员工姓名】同志学习，共同为公司的发展做出更大的贡献。让我们一起为实现公司的目标而努力！

特此通报。

【公司名称】

【日期】

通报表扬怎么写？

表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。

(一)标题

一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。

(二)称谓

表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。

(三)正文

正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。

1.交代表扬的理由

用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。

2.指出行为的意义

在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。

(四)结尾

该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。

(五)落款

落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。

被当场抓获，我上司让我写一份举报人奖励通报，怎样写？

嘉奖通报 1、事情的描述，就是发生的过程；

2、谁在这个时间中发挥了什么样的作用，保护了公司的财产；

3、这是一种什么样的精神，带点高帽子；

4、公司决定给予什么样的表彰。 下面是落款、日期、公司盖章。

到此，以上就是小编对于个人表扬通报范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人表扬通报范文的3点解答对大家有用。