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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于奖励申请书范文的问题,于是小编就整理了3个相关介绍奖励申请书范文的解答,让我们一起看看吧。
随着公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励,此刻按领导的要求还取得了小小盈利,这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。感谢公司领导对我的栽培和帮忙,让我取得小小成绩。我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。当然我仍会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,这是我的修养要求我就应做到的。
现特提出奖金。
望能批准。
申请人:xxx
日期:xxxx.xx.xx
尊敬的xxx:
您好!
阐述申请奖励的原因
申请奖励的目的
向谁申请多少奖励
列出1.2.3.详细讲述奖励的好处
请xxx予以批准!
此致
敬礼
申请人姓名:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
格式及内容如下:
尊敬的xxx:
您好!
阐述申请奖励的原因
申请奖励的目的
向谁申请多少奖励
列出1.2.3.详细讲述奖励的好处
请xxx予以批准!
此致
敬礼
申请人姓名:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
范文:
关于xxx员工奖励的申请报告
尊敬的公司领导:
为了进一步调动员工的积极性,更深的挖掘员工的潜力,让全员“参政议政”,为公司的健康持续发展出谋划策,特为xxx给予通报表扬和申请经济奖励,让员工有动力为公司创造更大的财富,号召其他员工向xxx学习,现特向公司及公司领导申请500元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。
2、目前,我们的团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更多想在这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,一起走向辉煌!
请公司领导予以批准!
xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导,某某项目,由于领导统筹正确,全体员工干劲十足,项目提前十天,保质保量的完成,给公司带来了很大的效益,因此对有特殊贡献的员工,要进行奖励,特此申请款项某某某,请领导批准……
关于实施 XXX奖励措施 的请示 总经理室:(或者办公室等,不能直接给个人) XXX奖励措施(措施的简单介绍、有点、给企业带来的好处、效益)。
此措施是否可行,请指示。XXXX(你所在部门) 大写日期 附:你的措施全名 具体措施。。。到此,以上就是小编对于奖励申请书范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于奖励申请书范文的3点解答对大家有用。