微信群管理制度范文（微信群管理制度范文图片）

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本文目录一览：

• 1、微信群怎么管理_微信群管理规定范文
• 2、机关事业单位微信群使用规定
• 3、正能量微信群的群规则十条

微信群怎么管理_微信群管理规定范文

微信群管理要求 （一）进群要求 班级微信群只用于班级内部沟通交流，学生及班主任、任课老师方可入群，禁止无关人员加入。群成员一律实名制，教师命名规则：学科+教师姓名；学生命名规则：学生姓名（加学号）。

微信群只加公司在职员工，非公司在职员工非请勿入。群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。

聊天规则：新人入群后建议首先阅读本群规。不可恶意刷屏。本群提倡成员头像上传本人相片，有助于成员尽早熟悉，感情交流。本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告 。

微信群是互联网群组，根据有关规定：互联网群组信息服务提供者和使用者，应当坚持正确导向，弘扬社会主义核心价值观，培育积极健康的网络文化，维护良好网络生态。

微信群统一由人事行政部管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。 每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

企业微信群作为公司内部沟通的重要工具，需要有明确的群规来规范群内交流和行为。以下是一个简洁的企业微信群规则范本，供参考： 保持尊重和礼貌，禁止发表辱骂、诽谤、歧视等言论。

机关事业单位微信群使用规定

微信群是互联网群组，根据有关规定：互联网群组信息服务提供者和使用者，应当坚持正确导向，弘扬社会主义核心价值观，培育积极健康的网络文化，维护良好网络生态。

法律主观：国家对微信群的法律规定有互联网群组的建立者以及管理者应当履行群组管理责任，依据法律法规、用户协议和平台公约，规范群组网络行为和信息发布，构建文明有序的网络群体空间。

妄议中央一些党员干部在微信群、“朋友圈”忘了自己的身份，随意发表观点。东部某市公安局副局长吴某，在微信“朋友圈”转发了一篇文章，并发表评论公然否定“一国两制”。

本规定所称互联网群组信息服务使用者，包括群组建立者、管理者和成员。第三条 国家互联网信息办公室负责全国互联网群组信息服务的监督管理执法工作。

第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。合同文本***用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。

互联网群组信息服务提供者和使用者，应当坚持正确导向，弘扬社会主义核心价值观，培育积极健康的网络文化，维护良好网络生态。

正能量微信群的群规则十条

1、法律分析：禁止发布与工作无关的信息或链接。微信工作***布的通知、公告，相关负责人要及时签收(禁止将工作群设置为免打扰)。签字即视为送达，与以传统形式发布的信息具有同等效力。三是积极传播正能量，弘扬主旋律。

2、严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏）。鼓励在群内表扬先进个人，先进做法。在群内一般只批评不良现象，不批评具体学生。

3、聊天规则 新人入群后建议首先阅读本群规。不可恶意刷屏。本群提倡新进群人员做一个简单的自我介绍，有助于成员尽早熟悉，感情交流，并同时修改群名称。

4、聊天规则：新人入群后建议首先阅读本群规。不可恶意刷屏。本群提倡成员头像上传本人相片，有助于成员尽早熟悉，感情交流。本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告 。

5、遵守规定：群成员应当遵守本群的规定，不得违反相关法律法规和道德规范。总之，微信群规则的制定是为了维护群内秩序、促进群成员之间的友好相处和交流学习。每个成员都应当自觉遵守规则，共同营造一个健康、积极的交流平台。

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