警告格式范文（警告格式范文怎么写）

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本文目录一览：

• 1、警告通知范文500字精选
• 2、知识产权侵权警告通知函范本怎么写
• 3、警告处罚通告怎么写
• 4、警告通知
• 5、警告没有关公司门的通知怎么发
• 6、行政警告处分通报

警告通知范文500字精选

警告通知书 范文 篇一 ___员工：因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他 规章制度 ，将予以劝退或除名处理。

公司书面警告通知书范文一 全体员工：单位员工___在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

警告处罚通告范文篇一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司***行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

警告通知范文一 __员工： 因与__年__月__日，违反__的，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。

员工警告通知书范文一 ___员工：因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。

知识产权侵权警告通知函范本怎么写

本公司在此通知贵公司，本公司确认：xxxxxx公司所销售的商品(或其他行为)侵犯了我公司上述知识产权。

版权声明包括：声明的内容 版权人的个人信息：如版权人的地址；版权人的电话；邮箱。

告知函格式由标题和正文组成，其中正文部分由开头、主体、结语组成。通知函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。开头写行文的缘由、背景和依据。

首先要看你公司的LOGO注册商标了没有，如果没有的话，可以参照《反不正当竞争法》；如果是注册了，可以依据《商标法》写函件。对于这种商标侵权的情形，可以律师函的形式函告对方当事人，要求他停止侵权，赔偿损失。

通知函的写法有：标题、正文、落款。标题。函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。正文。开头。写行文的缘由、背景和依据。

警告处罚通告怎么写

1、处罚通告范文一 处罚通告 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司***行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

2、公司处罚通告怎么写范文一 Xxx公司全体员工：为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。

3、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。

4、部门处罚通告范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

5、根据《安庆职业技术学院学生***处分暂行办法》第二章第八条第一款和第二十条，经系部会议研究，决定给予汪龙弟警告处分、洪新生严重警告处分。

6、员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

警告通知

1、公司书面警告通知书范文一 全体员工：单位员工___在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

2、在通知书的顶部，写上标题员工警告通知书，并注明日期，确保通知的准确性和时间性。在引言部分，首先写明被警告员工的姓名、职位和部门。简要概括该员工的行为或问题，以及违反了公司的规章制度、行为准则或相关政策。

3、退学警告通知书范文一 同学：你好！家长：你好！根据《普通高等学校学生管理规定》、《重庆***学院学生管理规定》.《重庆***学院学分制学籍管理实施细则》、《重庆***学院学生***处分实施办法》，学校对 同学做出退学处理决定。

警告没有关公司门的通知怎么发

发送文字消息：在群聊中，可以发送一条文字消息提醒其他人楼道门没有关上。可以通知全体成员或者使用群内的功能提醒特定成员。

通知由于工厂建设调整，原厂门关闭，启用新厂门，请员工自觉遵守。此通知从2010年11月30日起开始执行。

警告通知书范文篇1 ___同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。

反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。

您好！为了确保写字楼的安全与宁静，物业公司决定在晚间关闭楼宇大门。现将有关事项通知如下：因近期写字楼内多次出现物品失窃现象，为加强安全管理，保障所有业户的财产安全，物业公司决定***取相应措施。

法律[_a***_]：首先说一下发生的事件，比如“鉴于公司近来出现******，为了保证公司及个人财产的安全，现就钥匙保管相关问题通告如下”然后说下目的，同时需要提到通知的主要内容，就是要注意的事情。

行政警告处分通报

员工失职处罚通告范文一 XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

根据《行政机关公务员处分条例》第二章第六条 规定，行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

通报批评要更为严重些。通报批评：实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。

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