大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公文调研报告格式模板范文的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公文调研报告格式模板范文的解答,让我们一起看看吧。
公文调研报告基本框架?
调研报告提纲的标题一般都是单标题,***用公文式标题,居中对齐。
调研报告提纲的正文可以分为背景、对象、方式、主体等几个部分,各部分均有其特定的内容。
(1)调研背景
(2)调研对象
(3)调研方式
常见的方式有,实地考察、现场座谈、网络问卷调查、电话访谈等方式。
(4)主体(内容)
这是调研报告提纲的主要部分,也是重点,主体内容一般都是经验、措施、做法或者问题、建议、对策。具体概括什么要根据题干,做到问什么答什么。这部分篇幅大、内容多,要特别注意结构完整、层次分明、条理清楚。
公文提纲的格式及范文?
公文提纲是一种用于组织思想和观点的框架,通常用于撰写正式文件、报告和演讲等。公文提纲可以帮助作者有条理地组织和阐述观点,使其更容易理解和遵循。以下是公文提纲的格式及范文:
公文提纲的格式:
1. 标题:明确地描述主题,如“XX提案”或“关于XX的报告”。
2. 引言:简要介绍背景、目的和纲要,为读者提供一个整体的框架。
3. 主体部分:列出提纲挈领的要点,通常包括以下几个部分:
b. 分论点二:详细阐述第二个分论点。
c. 分论点三:详细阐述第三个分论点。
...
d. 分论点N:详细阐述第N个分论点。
4. 结论:总结要点,强调重要性和建议。
5. 建议:提出具体的实施步骤或改进措施。
公文提纲的范文:
引言:
本提案旨在加强企业文化建设,提高员工凝聚力和创造力,从而促进公司的可持续发展。
主体部分:
a. 分论点一:明确企业文化的核心价值观。
提出公司的核心价值观,如创新、团结、诚信等,并加强宣传和培训。
b. 分论点二:优化员工***和激励机制。
提高员工薪酬和***水平,设立多元化的激励机制,以激励员工发挥最佳水平。
c. 分论点三:加强员工培训和职业发展。
提供丰富的培训***和机会,鼓励员工提高自身素质和技能,并为员工提供清晰的职业发展路径。
结论:
加强企业文化建设对企业的长远发展具有重要意义,我们需要集思广益,共同努力,推动企业文化建设的顺利进行。
建议:
1. 成立企业文化建设领导小组,负责统筹和指导企业文化建设工作。
2. 定期组织企业文化活动,如员工座谈会、团队建设活动等,增进员工之间的交流与合作。
3. 加强对优秀员工的表彰和宣传,树立榜样,激发员工的积极性和创造性。
附件:
1. 企业文化建设工作计划。
到此,以上就是小编对于公文调研报告格式模板范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于公文调研报告格式模板范文的2点解答对大家有用。