财务预算编制说明范文 财务预算编制说明范文模板

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1. 预算编制是什么意思啊？
2. 财政编制是什么意思？
3. 分支机构财务预算编制的主要依据？

预算编制是什么意思啊？

　　预算编制是指各级***、各部门、各预算单位制定筹集和分配预算资金年度计划的预算活动，是预算法必须规范的主要内容。预算编制应当遵守国家编制预算的原则，按照编制办法和程序进行。对此，中国《预算法》作出了明确的规定。　　原则　　1、坚持量入为出和“一要吃饭，二要建设”的原则。根据收入和财力的可能安排预算，做到量力而行，收支平衡。　　2、坚持实事求是的原则。切实做到收支***积极稳妥，杜绝瞒报、虚报的现象。　　3、坚持综合预算的原则。实施预算内外资金统筹安排。　　4、坚持部门预算的原则。部门预算作为一个单位的总预算，是涵盖单位的所有资金的收支预算，既包括本级预算又包括其下属单位预算，既包括正常经费预算又包括专项经费预算。　　5、坚持零基预算的原则。人员经费按标准核定，公用经费按部门分类分档的定额核定，事业发展和建设项目按轻重缓急排序。　　6、坚持一般不予调整预算的原则。部门支出预算确定以后，除突发性事件和政策性因素增加的必不可少开支，并经财政审核后报市人大批准调整预算外，其它支出项目当年财政不予追加，一律在编制下年度预算时考虑。

预算编制是指预算收支***的拟订、确定及其组织过程。包括单位预算的产生，预算涵盖业务范围，汇总形成各级总预算草案，汇编国家预算。上述四个方面的活动通过自上而下的“两上两下”，使基层建议得以汇聚于中央，中央方针政策落实于基层，整个预算编制活动得到协调和统一。

财政编制是什么意思？

编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配.通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款。

编制通常分为行政编制和事业编制，一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差

财政不叫编制，叫财政预算。任何国家机关、参公部门及事业单位，除原有在编在岗的人员工资列入财政预算外，每年工作人员增加工资、干部提拔使用、事业单位专业技术人员任职职务晋升时，组织部或人社局会下发文件或工资审批表。财政局会根据文件规定及时增加预算。特别是机关单位人员增加，有机构编制办的文件通知后，也会及时对新入职人员的工资列入财政预算。

分支机构财务预算编制的主要依据？

主要依据包括以下几个方面：

1. 分支机构的业务***：分支机构的业务***是制定财务预算的基础，它包括了分支机构的业务目标、市场预测、销售***、生产***等。

2. 历史数据：分支机构的历史数据可以提供有关过去的财务表现和趋势的信息，这对于制定合理的财务预算非常重要。

3. 总部的预算要求：总部通常会对分支机构的财务预算提出一些要求，例如利润目标、成本控制目标等。

4. 市场环境：分支机构所处的市场环境也是制定财务预算的重要考虑因素，例如市场需求、竞争情况、价格变动等。

5. 法律法规：分支机构需要遵守相关的法律法规，例如税法、劳动法等，这些也会对财务预算产生影响。

综上所述，分支机构财务预算编制的主要依据包括业务***、历史数据、总部的预算要求、市场环境和法律法规等多个方面。

到此，以上就是小编对于财务预算编制说明范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务预算编制说明范文的3点解答对大家有用。