模卡范文(模卡的制作要求)
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于员工辞职书范文的问题,于是小编就整理了2个相关介绍员工辞职书范文的解答,让我们一起看看吧。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:……
离职证明怎么写?
《劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第十五条 在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。
可见,离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。,除此之外,一般还要写清楚离职人姓名、***号、入离职日期(精确到日)、公司名称、开具日期并加盖公司公章。
范例如下:
离职证明一般一式两份,交给员工一份,一定要留下签收的证据,同时公司留个存根。
离职证明
兹有 先生/女士(出生于####年##月##日),***号码/护照号码/往来港澳通行证号码:#####,于####年##月##日至####年##月##日在我司工作,离职前担任的职位为.....,主要负责XXX业务。
特此证明!
XX公司(盖章)
公司地址:
联系方式:
离职证明 XXX,男,现年XX岁,与XXX年X月X日来我公司做XX工作,与XX年X月X日离开我公司,特此证明。 XX厂 厂长:XXX(公章) XX年X月X日
到此,以上就是小编对于员工辞职书范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工辞职书范文的2点解答对大家有用。