店长招聘启事范文 店长招聘启事范文合集

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于店长招聘启事范文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍店长招聘启事范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 店长招聘话术？

店长招聘话术？

一、企业介绍/招聘目的/薪资待遇

话术：我们公司是一家自产自销的品牌男装连锁店，江苏范围内有店铺19家，现公司正在不断发展壮大，需要一批志同道合的同志的加入，公司很注重培训，培养。现在由于我们员工的晋升现招聘一批导购员，我们家导购员的基本工资是****业绩提成是****，（其他的一些***）月工资大概在****~****范围内。

二、提问环节

1.提问：基本情况/年龄/婚姻状况/家庭情况/教育程度（一次性提问，让他/她自己陈诉）20分

2.提问：工作经历/以及自我能力的评价 40分

3.提问：职业规划，人生规划。40分

三、介绍岗位

话术：我给你讲下导购的大概的工作内容，我们每天......（简要说出基本工作内容）上班时间以及每月休息天数

四、岗位前景

话术：我们公司是家连锁店，有完整的晋升的途径，只要你肯学有上进心，会有一个很好的前途，我们晋升的职位是导购员-柜长-店长-区域经理，你的能力决定你的职位。

五、问应聘者有没有其他疑问/解答疑问 没有/请他回去等候消息，公司会根据他的应聘和整体情况确认后续的面试安排。六、如果觉得合适的应聘者，第二天电话沟通，恭喜通过面试，并通知上班时间。

总结

招聘过程实质上是一个吸引人的过程，更是向应聘者销售公司和店铺工作岗位的过程，所以，对于招聘工作而言，店长们需要换种思维重新思考招聘的整个过程。

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"欢迎来到我们的团队！我们正在寻找一位热情积极、具备良好领导能力和丰富经验的店长，来帮助我们共同推动店铺的发展。你是否对零售行业有深入了解，并且擅长管理团队、提高销售额呢？如果你对成为我们店铺的核心领导者充满热情，那么我们非常期待你的加入！请把你的简历发送至我们的邮箱，我们期待与你会面。"

到此，以上就是小编对于店长招聘启事范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于店长招聘启事范文的1点解答对大家有用。