乡村医生述职报告范文 乡村医生述职报告范文简短

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡村医生述职报告范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍乡村医生述职报告范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡村医生个人述职报告怎么写？
2. 乡村医生考几次试？
3. 乡镇卫生所招聘条件？

乡村医生个人述职报告怎么写？

不管医院重不重视，首先你自己要重视这个职称，职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号，职称是可以在个人求职谋划和规划职业生崖的法码，可以显示个人价值体现，增加个人自身和综合能力及再继续需求；你想获得更好发展的必要条件！所以一定要重视！

像医生的职称也有许多种类看你从事哪一科，具体情况具体对待啦！

破格条件：确有真才实学，任现职期间业绩显著，学术或临床技术上有一定突破，虽不具备规定学历（或学位），但取得医师资格后，受聘医师职务5年以上，或具备规定的学历（学位），取得医师资格后，受聘医师职务3年以上等等。 还有医生职称是考试取得的。不能评审。

乡村医生考几次试？

　　卫生部近日印发《乡村医生考核办法》，旨在加强乡村医生从业管理，规范乡村医生考核，提高乡村医生队伍素质，更好地为广大农民健康服务。《考核办法》提出对乡村医生每2年组织考核一次，包括业务考评和职业道德评定两方面内容。

　　乡村医生考核，是指县级卫生行政部门按照《乡村医生从业管理条例》有关规定，对乡村医生从业情况定期进行的考核。考核结果分为合格和不合格。县级卫生行政部门应当将考核结果记入《乡村医生执业证书》中的＂考核记录＂栏。乡村医生经考核合格的，可以继续执业；经考核不合格的，在6个月之内可以申请进行再次考核。逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的乡村医生，原注册部门应当注销其执业注册，并收回乡村医生执业证书。

　　《考核办法》规定，考核委员会由县级卫生行政部门和县、乡医疗卫生机构的卫生管理及卫生技术人员组成。考核委员会可在乡镇卫生院设立考核小组，具体负责本辖区内乡村医生的考核工作。业务考评主要包括：工作任务完成情况；业务水平；学习培训情况；省级卫生行政部门规定的其他内容。职业道德评定主要包括医德医风情况。考核委员会在评定过程中要充分听取所在村村民委员会、乡村医生和村民的意见。考核方式主要包括：个人述职；日常工作和年度考核；业务水平测试；职业道德评议。

乡镇卫生所招聘条件？

需要满足以下5项要求，分别是：

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱农村医疗卫生事业，遵纪守法，遵守医师执业道德规范。

2.具备以下条件之一： 取得执业医师资格或者执业助理医师资格；取得中医（专长）医师资格；取得中等以上医学专业学历；取得乡村医生资格。

3.年龄在60周岁以下（女性55周岁以下），具备执业助理医师以上资格，有特殊专长的可以放宽到70周岁以下（女性65 周岁以下）。

4.具备正常履职的身体条件，能够承担相应的基本医疗和公共卫生服务工作任务。

5.服从乡村卫生服务一体化管理，服从乡镇卫生院（社区卫生服务中心）调配。

乡镇卫生院招聘护士的要求，首先要求有护士执业资格证，因为只有持有护士执业资格证才能合法合规地单独从事护理工作。

二是身体健康，年龄大约要求在35岁以下。

三是政治素质好，四是有敬业奉献精神。乡镇一级卫生院医疗基本设施比较落后，条件比较艰苦，因此招聘难度大一点。

到此，以上就是小编对于乡村医生述职报告范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡村医生述职报告范文的3点解答对大家有用。