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简略写出自己培训内容,然后写出自己的意见或感想。把培训过东西,浓缩成简略的文字,然后加以评论,重点的是(着重)提出自己的看法或意见。
学习是可贵的,培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余,我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢,为我们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。
参加培训的心得体会怎么写【篇一】 我于9月2日参加了管理处党办室组织的摄影培训学习,为了提高大家的摄影水平,杨科长特地请来了省厅有名的摄影师李英军老师为这次的培训老师。
培训心得 主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
1、D报告(8D report)也称为8D问题解决法,是品质工程师或其他专业人员用于处理及解决问题的方法。D1建立小组 建立一个小组来解决问题和执行纠正计划,小组成员应具有过程和/或产品知识、分配的时间、权威和需要的技能。
2、D报告,又称8D问题求解法,是原福特公司处理问题的一种方法,现广泛应用于工厂内质量问题的分析与解决,使用此方法,有助于找到问题的根本原因并***取永久纠正措施,从而推动质量不断前进。
3、修订问题管理流程,针对重大问题必须以8D报告关闭。 使用8D的标准就是该符合启动8D的六方面要求,问题涉及到功能安全的、失效模式影响巨大的或领导关注的。按这样的标准,100个问题就筛选出10-20个问题需写8D报告。
1、确定8D报告模板 首先根据问题性质确定是否需要使用8D报告,对于需要***用8D报告的,按照8D报告的步骤制作与公司产品相适宜的表格,做为8D报告的模板,供以后使用。
2、报告表头,写点比较实际的,名称啊,编号啊,日期啊,从谁那里得知的啊,等等,这些有利于追溯。解决问题小组成员也要在这里写清楚。
3、D:肯定贡献。完成团队任务,衷心地肯定团队及个人的贡献,并加 以祝贺。由最高领导者签署。8D 报告常用于汽车配件制造企业中,由供应方或加工方提供给客户。
4、因为8D报告(8Dreport)也称为8D问题解决法,是品质工程师或其他专业人员用于处理及解决问题的方法。在遇到问题的时候,发现问题,找到问题的解决方法,是否有更优解,写到8D复盘内。
D报告6- 8D格式制作说明:8D格式计有八个部分,范例如附件二所示。
确定8D报告模板 首先根据问题性质确定是否需要使用8D报告,对于需要***用8D报告的,按照8D报告的步骤制作与公司产品相适宜的表格,做为8D报告的模板,供以后使用。
D4(第四步)---根本原因分析:早晨洗完脸时,接听家中突然打来的电话,然后忘记关水,造成水淹小屋。下水道出口太小,而且都***用网格式的盖子盖住。
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