术前讨论范文 术前讨论范文118
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于产前***申请范文的问题,于是小编就整理了3个相关介绍产前***申请范文的解答,让我们一起看看吧。
相关的法律依据
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休***15天;
2、难产,增加产***15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产***15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产***;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产***;
6、晚育产***,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
相关的法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
可以。
产前***和产前休息15天的产***是两种不同的***期,法律对此有不同的规定。
如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前***两个半月。第十四条规定:女职工产***分别按下列情况执行:单胎顺产者,给予产***九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
根据这两条规定,女职工可以请两个半月的产前***,但需要单位的批准。如果单位不批准,员工就不能休产前***。
女职工产***九十天,分为产前***、产后***两部分。即产前***十五天,产后***七十五天。所谓产前***十五天,系指预产期十五天的休***。产前***一般不得放到产后使用。若孕妇推迟生产可将超出的天数按病假处理。
1.比预产期提前一个月可以耍产***了
2.国家规定顺产是90天,剖宫产加15天,如果你符合晚婚晚育的,还有30天的晚育***
生孩子一般有两种***,如果是产妇本人则需请产***,如果是产妇家属,则需请陪产***,一般情况下都是这两种,因为大多数情况下都是产妇本人极其丈夫需要请假,有些特殊的情况,比如丈夫无法请***陪产的这种情况,其他家属请***陪产的也需请陪产***。
到此,以上就是小编对于产前***申请范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于产前***申请范文的3点解答对大家有用。