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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师辞职申请书范文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教师辞职申请书范文的解答，让我们一起看看吧。
（图片来源网络，侵删）
教师辞职需要办什么手续？
教师辞职手续如下：
1、教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告，不需要征得用人单位的同意。
（图片来源网络，侵删）
2、只要校长同意你的辞职，一般教育局是不会卡你的,然后他们局里走流程就可以了。签了学校给出的解约书，就正式离职了。解聘合同一式三份，别忘了把自己的一份拿走，后面提取公积金的时候需要。
3、离职后，需要把自己的档案调走。如果你的下家还是事业单位类型的，肯定是需要你的档案的。这个就需要去新单位开调档函就可以了。
（图片来源网络，侵删）
4、五险一金的转移，先说一金（住房公积金）：这个需要你带***，离职证明，以及住房公积金提取单才可以领到，关于住房公积金提取单，这个需要你原来学校的负责人盖章签字，所以你最好离开学校的时候就先让他们给你填好，省的再走冤枉路。
5、保险的转移：等你的下家单位或者公司给你交保险后，去原来交保的区县人社局打一份交保凭证，送到新的人社局就可以了。
手续如下：
1. 教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告，不需要征得用人单位的同意。
2. 如果学院和中学领导同意辞职，则由之签字递交给学校人事处或教育局。
3. 如果协商不果，那么就把纸质版辞职告知书用EMS快递给人事处或教育局，同时在快递封面上写“辞职告知书”，并拍照留作证据。
1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。
作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。
5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。
6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。
到此，以上就是小编对于教师辞职申请书范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师辞职申请书范文的1点解答对大家有用。
