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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部考察报告范文个人考察报告的问题，于是小编就整理了3个相关介绍干部考察报告范文个人考察报告的解答，让我们一起看看吧。
（图片来源网络，侵删）
入职考察报告的考察情况怎么写？
一个新员工入职成为正式员工前一般都要经过一个月的试用期的。试用期后要提交考察报告给公司，以决定是否聘用该员工。应先介绍员工基本情况，如姓名，何时入职，试用时间，工作岗位等。
接描述员工在试用期的表现，如纪律方面，对工作岗位熟悉程度和工作效率方面，与其他同事配合交往方面等。
（图片来源网络，侵删）
最后作出初步评价，该员工试用期是否合格。
提拔处级干部个人事项审核流程？
1、党委动议
（图片来源网络，侵删）
2、组织人事部根据党委意图，形成工作方案（根据需要报省委组织部审核）
3、民主推荐
（1）确定民主推荐参会人员名单；
（2）根据工作方案中的推荐表比率，统计民主推荐结果。
4、根据统计结果上报党委，请示考察名单
5、形成考察方案，发布考察预告，派出考察组开展组织考察
（1）开展民主测评；
（3）形成考察材料；
（4）个人如下填写材料：
①如实填写《领导干部个人有关事项报告表》，并签名；
②如实填写《拟提拔人选廉政报告表》一式四份且不得复印，并签名；
③如实填写《干部任免审批表》，并签名；其中年龄统一填写出生年月，亲属信息栏去世的也必须填写，（去世前或退休前）工作单位及职务请填写完整；
④撰写1500字左右的个人述职报告，并提交电子及纸质稿。
7、形成上会材料，材料清单如下：
①考察人员情况一览表，附民主推荐、民主测评、组织谈话情况；
②考察材料汇编
③征求纪检、综治办意见的回函
④党委票决的选票及统计用表
8、党委票决形成决议，党政办下达抄告
9、进行任前公示，《拟提拔人选廉政报告表》一并公示，公示时间一周
1、组织准备。
有关***人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。
考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
到别的单位考察干部流程？
干部考察工作是指考察机关按照干部管理权限，依据一定的程序和方法，对领导班子和领导干部的思想政治、业务素质和履行职责的情况进行的考察、了解、评价，并以此作为加强领导班子管理和对领导干部任用、奖惩的依据。
到别的单位干部考察也是通常所说的干部考核。考察和考核的概念大同小异。从干部管理的角度来讲，考察和考核这两个概念可以通用。干部考察在领导班子建设和干部队伍建设中具有重要作用，是选人用人、加强领导班子和干部队伍建设的重要环节，是对领导班子进行调整的重要依据。做好干部考察工作，可以正确评价干部的德才，判断其是否称职；可以考察干部能力，充分发掘优秀领导人才；可以为合理使用干部，确定干部升降、奖惩等提供依据，还可以对干部形成有效的激励，使其作用和能力得到充分发挥，缺点和不足得到克服。
到此，以上就是小编对于干部考察报告范文个人考察报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部考察报告范文个人考察报告的3点解答对大家有用。
