共享单车六级范文 共享单车 六级作文
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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于督导案例范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍督导案例范文的解答，让我们一起看看吧。
（图片来源网络，侵删）
什么是心理案例督导？
所谓“心理督导”，是对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理治疗师的职业化过程的专业指导。
心理督导是协助从事心理相关职业人员的提升工作能力与心理素质提升的一种工作模式。是指学习者在有经验督导者的指导帮助下完成心理工作、提高自身专业水平的过程；心理督导也是心理行业的同行们分享临床知识、澄清思路、提升技巧的学习过程。
（图片来源网络，侵删）
持续推进基层薄弱环节整治措施有哪些？
一、是摸底清源，查准问题建台账。各办事处党工委、区直部门党工委依据各项指标倒排，通过实地走访、召开座谈会、民主评议会等方式，对照软弱涣散基层党组织存在的问题表现，***取基层党组织自查自评、党员群众评议打分、上级党组织评定审核等措施，筛选确定软弱涣散党组织，并逐一建立问题台账，明确软弱涣散问题，确定分包责任领导、限定整顿时限，促使软弱涣散基层党组织整顿工作目标明了、责任到人、措施具体。
二、是组织领导，明确责任抓落实。根据实际，制定印发了实施方案和整改台账，为扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作有序开展，组成由组织部牵头，多个成员单位共同参与的督导督查组，定期不定期对整顿工作情况进行督查，力促整顿工作力度不减、进度不缓。各基层党工委也相应成立了工作机构，***取党工委书记亲自抓全面，联系领导具体抓落实，工作人员抓细节的工作方法，对所辖软弱涣散基层党组织进行全程督导。
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三、是教育培训，提升素质强能力。针对部分村级软弱涣散党组织书记能力素质要求与新时期党员群众期盼和工作要求存在一定差距的问题，通过举办基层党组织书记培训班、组团观摩学习经验、视频观看先进典型事例、上级组织约谈提醒等方式，进一步强化基层党组织书记理论，开阔基层党组织书记视野，传授基层党组织书记工作方法，逐步解决了部分软弱涣散基层党组织书记能力不足、工作思路不宽、工作方法不灵活等问题。
四、是强化合力，多措并举建班子。对班子不团结、群众满意率低、存在严重或多年工作没有起色的基层党组织进行调整；对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神、素质能力不能适应工作要求的领导班子成员，加强教育培训，促其尽快整改提高。对暂时没有合适党组织书记人选的村、社区和非公企业，从办择优选派年轻党员干部担任第一书记。
五、是建章立制，规范管理促民主。针对一些软弱涣散党组织民主管理制度坚持不好的问题，指导和帮助软弱涣散党组织建立健全科学规范、有效管用的民主管理制度，有效提升了基层党组织工作的透明度，党组织的凝聚力和号召力明显增强。
安全生产四项机制内容？
一是建立严肃的问责机制。把安全生产大检查工作纳入绩效管理范围，推动落实 “一把手”全面抓、总负责，分管领导具体抓、专门盯，其他领导严格履行“一岗双责”，相关行业主管部门按照“谁主管谁负责，谁分管谁牵头”原则落实行业监管责任，出现问题一律严格执行“一票否决”，对管理缺位的相关责任人从重查处、严厉问责。
二是建立严格的督查机制。对发现的问题和隐患逐一建档登记，分级分类跟踪整改；对严重的非法生产经营建设行为，提级挂牌督办，下达整改令；对主体责任不落实，整改不彻底、弄虚作***，甚至拒不执行整改要求的企业一律列入安全生产“黑名单”，坚决停工整治，依法依规顶格处罚。督查结束专题汇报时必须列出所查县区、行业的问题清单，必须列举问题隐患的典型事例，见人见事、见血见肉，凡是达不到这一要求的，本督导组的工作要推倒重来。
三是建立系统的“双控”机制。强化风险分级管控和隐患排查治理，督促企业开展安全风险辨识和分级分类，严格落实管控措施，防止风险失控产生重大隐患、酿成事故。具备条件的企业年底前必须全部纳入智慧安监系统，进一步建立健全隐患排查治理闭环管理制度，实现隐患排查治理程序化、规范化、标准化操作。
四是建立立体的宣传机制。坚持宣传也是监管的理念，全力打造全媒体、分众化的安全生产大检查宣传报道工作格局。突出宣传安全生产大检查工作的举措和进展，及时报道嘉善县各部门铁腕打非治违的具体措施和企业隐患排查整改的实际行动和典型经验，抓住典型案例进行曝光，发挥警示作用。
到此，以上就是小编对于督导案例范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于督导案例范文的3点解答对大家有用。
