活动场地申请书范文 活动场地申请书范文怎么写
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于8d报告完整版范文的问题,于是小编就整理了3个相关介绍8d报告完整版范文的解答,让我们一起看看吧。
第一步:成立小组。对问题处理需要2-3人小组,一起来处理讨论问题发生的原因,以及对策。8D第一步需要成立小组。
第二步:清楚的描述问题。解决问题的前提是把问题描述清楚,答案就隐藏在问题里。
第三步:确定应急对策。应对对策是在问题发生的根本原因尚未找到之前,为消除问题而***取的临时应急措施。对库存、在途产品进行应急方案处理。
第四步:分析问题的根本原因。通过现象观察、数据分析等一系列手段,找到问题产生的根本原因。这里可以用头脑风暴法,因果图等进行分析挖掘。
第五步:确定及验证纠正措施。验证对纠正措施是否有效性以及是否会产生其他副作用。如果有副作用需要提前针对副作用提出对策杜绝。
第六步:验证确定措施后就要执行下去了,需要对在制品进行优化整改。
第七步:防止再发生和标准化。没有标准问题会再次发生。标准必须明确,防止新来的员工在作业中出现以前同样的问题。标准需要详细。
导入新标准时,要将原标准撤出作业现场,向员工进行新标准的宣导。要就新标准要求的有关内容和技能进行教育培训,否则标准再完备也无法保证严格遵守,无法防止同样的质量问题再次出现。
第八步:结案总结。对改进效果不显著的措施及改进实施过程中出现的问题,要予以总结,为开展新一轮的质量改进活动提供依据。总结本次质量改进中那些问题得到顺利解决,哪些尚未解决,针对遗留问题,考虑下一步该怎么做。
1D:团队成员 2D:问题描述 3D:临时对策 4D:原因分析 5D:永久性对策 6D:验证永久性对策 7D:预防再发措施 8D:团队激励 . 一步一步写下去就好啦! 记得要站在客户的角度审核你的8D,看看自己能不能接受这样的改善措施。 从问题描述--原因分析--暂时对策---永久改善对策---效果确认,每一步都要让客户能够接受,这样才是一份perfect的8D报告.
2. 最早问题在哪里发现的?
3. 问题是如何发现的?
4. 发生的问题与标准有什么不同?规格是什么?如何会产生不同的?(检验规范、图纸、CATIA 文件、或不良极限样品)。
5. 产生问题的项目如何测量的?测量系统是什么?测量系统出了什么问题?重复性?精度?
6. 目前的情况会影响多少产品或汽车?(VIN 编号,影响到的工厂顺序号或日期/时间和班次)。
7. 目前在戴姆勒克莱斯勒的工厂中发生率是多少?在供应商工厂内?良品数?不良品数?
问题描述应该明确、简洁,确保读者可以快速了解问题的研究背景和目的。
一般而言,问题描述需要包含研究领域、问题背景、研究目的、相关文献综述等内容。
在撰写问题描述的过程中,需要仔细审读已有的文献,并从中选取相关信息。
同时,要注意不要涉及到过于具体或过于宽泛的问题,要根据研究的目的和内容来准确描述问题的范围和重点。
8d报告又称团队导向问题解决方法、8D问题求解法是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低於其应有值时有关问题的解决,它提供了一套符合逻辑的解决问题的方法,同时对于统计制程管制与实际的品质提升架起了一座桥梁。
8d最早是美国福特公司使用的经典质量问题分析手法,它的优点有第一发现真正肇因的有效方法,并能够***取针对性措施消除真正肇因,执行永久性矫正措施,第二能够帮助探索允许问题逃逸的控制系统。逃逸点的研究有助于提高控制系统在问题再次出现时的监测能力。
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