往年成考语文作文范文 往年成考语文作文范文大全
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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位辞职信范文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍事业单位辞职信范文的解答，让我们一起看看吧。
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事业单位职工长期不上班，又不愿写辞职报告，怎样辞退？
如果事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。
根据我国《事业单位工作人员管理条例》第二十五条规定：工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不能完成岗位职责任务，或者不能达到工作标准的；(二)旷工或者因公外出、请***期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的；(三)同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系，拒不改正的；(四)严重失职，对本单位造成重大损害的；(五)违法***，损害本单位利益或者公共利益的。到此，以上就是小编对于事业单位辞职信范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位辞职信范文的1点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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