干部考察材料范文 2023年干部考察材料范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部考察材料范文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍干部考察材料范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 一般干部提拔考察材料？
2. 组织考察干部时怎么谈优缺点？

一般干部提拔考察材料？

年龄、文凭、政治面貌、还有工作业绩，这是提拔一般干部所必需的材料。其中，年龄和文凭是处在考察内容的首位。年龄越年轻越好，文凭越高越有优势。

其次，工作业绩的内容要在考察材料中多报亮点，多举实例。政治面貌是党员最好，不过，这方面也不是很重要。

该同志在家乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部。

组织考察干部时怎么谈优缺点？

干部考察必须全方位地了解和识别干部，包括基本情况、主要经历，价值取向、兴趣爱好，风格作风、成效实绩，领导评价、群众口碑等。

尤其要注意掌握一些鲜活的、个性化的情况。“偏听则暗，兼听则明”，考察谈话时少听就容易“偏听”，多听才会尽可能“兼听”。

干部考察的相关要求规定：

1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。

2、有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养；

本着人尽其才人尽其用的原则，应该实事求是认真负责对考察干部进行客观评价。

优点主要谈能力，但更要谈德行，“以德为先、以德立身”是综合考量一名干部的优先方面。

谈缺点必须实际，尤其是不足方面，以便让组织部门了解和掌握的更全面更真实。

1、优点:有进取的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情景下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。

缺点：有时对有的事想得过多。

2、优点:关心他人,进取主动独立工作本事强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。

缺点：在为人处事方面经验不够。

到此，以上就是小编对于干部考察材料范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部考察材料范文的2点解答对大家有用。