劳动仲裁***书范文 劳动仲裁***书范文案例

wasd8456 2023-12-05 21 0

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于劳动仲裁起诉书范文问题,于是小编就整理了3个相关介绍劳动仲裁起诉书范文的解答,让我们一起看看吧。

劳动仲裁起诉书范文 劳动仲裁起诉书范文案例
(图片来源网络,侵删)
  1. 如果劳动仲裁原告败诉有什么后果?
  2. 起诉书和仲裁书的区别?
  3. 单位对于劳动仲裁不服,提起上诉需要什么资料及手续?

如果劳动仲裁原告败诉有什么后果?

劳动仲裁申请人败诉,后果是不能达成自己的请求,你的仲裁被驳回,主张不了你的利益。但你若不服,可***到初级***,***可判决,有机会反败为胜,对一审判决不服还可上诉到中院。

二审也有机会胜诉,仲裁结果不是唯一的,申请人仍可维护其权利。

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***书和仲裁书的区别?

***书,是指检察机关刑事被告人提起公诉,请求***对刑事被告进行实体审判的法律文书。检察机关提起公诉,追究被告人刑事责任的正式表达形式,***审理活动的合法依据,被告人准备出庭受审进行辩护的基本材料

仲裁书:仲裁机构自受理经济合同***案件至裁决整个过程中,依照法律规定制作的具有法律效力的文书资料。主要包括:法人及其代表证明书,仲裁通知书申诉书答辩书,调查证据,有关笔录调解书,裁决书等。

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单位对于劳动仲裁不服,提起上诉需要什么资料及手续?

主要就是你要填写起诉状,并准备主要证据材料。

诉状,你去***立案***会发给你,你按要求填写即可。对于证据你需要注意的是: 一、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明; 二、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书; 三、合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。四、劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。五、劳动争议发生的事实根据(包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案情况的一切证据材料)。六、用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行政法地方性法规、参照的规章的名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定,则提供该规定的正本及复印件。

到此,以上就是小编对于劳动仲裁***书范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于劳动仲裁***书范文的3点解答对大家有用。

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