保密承诺书范文 保密承诺书范文2017(精选篇)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保密承诺书范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保密承诺书范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 涉密人员所签订的保密承诺书主要包括？
2. 保密承诺书一般什么时候签？
3. 简述本人对所签订保密承诺书的理解和重要意义？

涉密人员所签订的保密承诺书主要包括？

关于涉密人员所签订的保密承诺书主要包括以下内容：

1. 保密的范围：明确保密的内容、范围和级别，包括涉密信息的种类、级别、涉密程度等。

2. 保密的义务：明确涉密人员的保密义务，包括不得泄露、不得传播、不得***、不得存储等。

3. 保密的期限：明确保密期限，包括长期保密和临时保密，以及保密期限的起止时间。

4. 保密的责任：明确保密责任，包括保密人员的个人责任和单位的管理责任。

5. 违约的后果：明确违约的后果，包括法律责任、纪律处分、经济赔偿等。

6. 签署人的声明：涉密人员需在保密承诺书上签署声明，表示自愿接受保密义务，并承诺遵守相关规定。

密承诺书是涉密人员保守国家秘密的法律重要保密措施，涉密人员须认真履行保密承诺，切实维护国家秘密安全。

保密承诺书主要包括不能泄露国家的机密，还有***部门的机密，从签订承诺书起，对国家负责任，也对***负责任，更对全国人民负责任，这是你一生的责任，千万不能马虎大意，守住机密也就是守住了整个国家

1. 法律责任：承诺遵守国家安全法律法规和有关规定，保守国家秘密，承担法律责任。

2. 保密标准：承诺妥善保管所掌握的国家秘密，不泄露、不丢失、不损毁，确保保密工作的安全性和保密性。

3. 保密时效：承诺掌握的国家秘密在规定的保密时间内保密，保密期限届满后及时处理。

4. 保密方式：承诺按照规定的保密方式和保密要求，将涉及国家秘密的信息控制在安全范围内。

保密承诺书一般什么时候签？

保密承诺书的时限

核心涉密人员不少于2年，一般按2年定；重要涉密人员不少于1年，一般按1年定；一般涉密人员不少于6个月，一般按6个月定。 2007年后离岗的人员，原已确定脱密期的，从其规定执行，原未确定脱密期的，可重新确认，在原涉密工作岗位所涉及事项的密级确定其脱密期，确定其脱密后，已过期限的可不用签订承诺书，未过的要签订。

简述本人对所签订保密承诺书的理解和重要意义？

从保密承诺书最直接的作用来看，它可以起到对内部行政相对人的保密警示作用。同时，保密承诺书是行政主体行使行***的一种方式，对行政相对人具有强制执行力。因此，从行政合同的角度看，保密承诺书主要应当具有以下作用：

（一）具体化保密义务。保密承诺书的作用就是将保密法中具有法定性、抽象性、概括性的权利和义务具体化、明确化，它将当事人所固有的保密法上的权利与义务，落实到具体相对人身上，并督促其切实履行。如有关政策、保密法律法规规定了6个月至3年的脱密期管理，但对如何具体执行并没有规定，需要保密行政主体根据具体岗位的涉密程度设定不同的保密期限。人事部印制的《事业单位聘用合同（范本）》中要求“在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理规定”。

（二）界定法律责任。签订保密承诺书对于界定行政主体与承诺人的法律责任具有重要作用，在签订前，行政主体首先要尽到告知义务，即告知承诺人应承担的保密责任和义务，这是承诺人承诺的前提，如果行政主体未履行告知义务，就要承担相应的领导责任。对承诺人来讲，签订了保密承诺书，就意味着其已经知悉相应的保密责任和义务，如果违反承诺泄露国家秘密构成犯罪，进行责任认定时，就可能会被认定为故意，所以，签订保密承诺书是判定承诺人犯罪故意和过失的重要标准。

（三）有利于保密行政主体行使保密监督管理权。由于保密行政主体与保密承诺人之间大都存在管理与被管理的关系，在保密承诺书中，双方当事人的权利与义务并不完全对等，行政主体在保密承诺书中享有一定特权，这些特权可以在缔约时以强制性条款的形式存在，相对人要签订承诺书就必须接受这些特权，保密承诺人可以针对这些特权提出缔约的异议，但无权单方面拒绝缔约。

到此，以上就是小编对于保密承诺书范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于保密承诺书范文的3点解答对大家有用。