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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作意见范文的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工作意见范文的解答,让我们一起看看吧。
员工罚款单
兹有开幅定型甲班员工XXX,于2015年7月12号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!
同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请***,在得到批准的情况下,方可不来上班!
开幅定型车间主任:XXX
2015年7月12日
工程罚款单
致:
你公司施工的工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:
根据《施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以元的罚款,人民币(大写):元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。
特此通知!
深××地产有限公司
年月日
注:对本通知如有疑义,请在12小时内以书面形式反馈我司设计工程部,否则按此通知执行。
3、供应商罚款单格式
供应商罚款单
日期:2015年7月14日
NO:2013006
部门:质保部
姓名:XXX
处罚类型:经济处理按规定罚款20元行政处罚
所属部门意见
综合部意见
总经理意见
处罚部门:综合部
注:此通知单一式二份,一份存人事,如涉及罚款一份交财务。受处罚员工在接到本通知如有异议,于七日内以书面的形式向总经理申诉。
员工处罚单
处罚通告:兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
1、我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司***行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
2、3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请***,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒。
一般是罚单的名称、质量编号,顺序(页码)编号,被处罚的部门(个人),依据什么,违反什么,处罚什么,
罚 款 单的范文如下:
部门:——————— 姓名:——————— 时间:——————— 罚款原因: ——————————————————————————————— ——————————————————————————————————————— 罚款金额:———————
如果住的宿舍不好应该及时与单位或者老板反应这个问题,希望老板能予以解决,如果提出的要求是合理的,老板应该是理解的并给出解决方案,但是如果你提出的要求太高,那么可能会被拒绝。如果你是在觉得住宿条件太差,那么你可以选择离职。
矫正责任人意见应包括对被矫正人的表现、进展和需要改进的方面的客观评价。意见应明确指出被矫正人在矫正期间的积极努力和成就,并提供具体建议和措施以帮助其改进。同时,矫正责任人还应提供对被矫正人未来发展的展望和期望,以及对其社会融入和成功重返社会的信心和支持。最后,矫正责任人还应强调对被矫正人的监督和支持的重要性,以确保其在矫正过程中的持续发展和成功。
到此,以上就是小编对于工作意见范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作意见范文的3点解答对大家有用。