男子陪产***申请范文 男子陪产***申请范文大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男子陪产假申请范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍男子陪产***申请范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 深圳男陪产假怎么申请？
2. 佛山社保男方陪产假怎么申请？
3. 2021年广东陪产假怎么申请？

深圳男陪产***怎么申请？

向所在单位申请。

一般来说陪产***都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。

陪产***，又名陪护***，英文(Paternity Le***e)即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产***期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

劳动法等相关法律法规并未对陪产***做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产***，有的地方没有陪产***的情况。 

佛山社保男方陪产***怎么申请？

陪产***，又名陪护***，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产***期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产***做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的***生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产***，有的地方没有陪产***的情况。

如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

2021年广东陪产***怎么申请？

　　陪产***符合条件，准备好相应的证件向用人单位提出申请即可，而且赔偿金是法定***期，用人单位是一定会批准的。

　　一、生育险陪产***怎么申请

　　一般来说陪产***都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。

　　现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产***作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产***的规定。按照《***生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理***。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。

尊敬的公司领导：

我的妻子已近临产(预产期×月×日)，属***内合法生育，鉴于目前状况，难以坚持正常工作。

特请求陪产***×天 (从xxxx年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产***规定予以审批。

此致!

申请人：×××

×年×月×日

广东省陪产***规定为10天以上，而广东市的陪产***则最少7天，期间陪产男性亦可享受与孕妇产***同等的待遇，并视合理合法情况酌情延长7至15日以上的陪产***期。

根据广东省人口与***生育条例第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励***，男方享受十五日的陪产***。在规定***期内照发工资，不影响***待遇和全勤评奖。

需要申请陪产***的男士带着自己的结婚证、***、产妇入院生产的医生证明就可以向所在单位的人事部门申请配偶生产陪护***了，独生子女证是孩子出生后才能办理的，申请陪护***要求提供独生子女证不合理。

到此，以上就是小编对于男子陪产***申请范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于男子陪产***申请范文的3点解答对大家有用。