建筑电气论文范文 建筑电气论文范文大全
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建筑电气论文范文的问题,于是小编就整理了4个相关介绍建筑电气论文范文的解答,让...
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于离职审计报告范文的问题,于是小编就整理了3个相关介绍离职审计报告范文的解答,让我们一起看看吧。
1.
人力资源部:提供离职审计被审人员名单,通知审计部对离职人员进行离职审计,同时提供《离职人员基础信息表》
2.
审计部:根据离职人员岗位情况对离职人员所在部门送达《离职审计通知书》同时抄送被审计对象本人;列明审计目的、审计所需资料;
3.
离职人员部门负责人、离职人员、财务部负责人、会计等与其工作相关人员须全力配合审计部的审计工作,应及时、全面、如实提供审计过程中所需的全部资料信息。
离任审计争议,当事人通常是向上一级劳动关系主管部门申请复议。当事人不满上级主管部门处理结果,根据《劳动合同法》和与单位签订的劳动合同,可申请劳动合同仲裁机构进行仲裁,不服仲裁结果者,可以向当地的人民***起诉。
离职审计:主要是指由于离开公司而发生的审计,很有可能是离开本公司系统。这个时候,假如不涉及后续奖罚问题,如期权清理问题等,主要关注该高管在公司任职阶段是否留下各种尾巴,即是否隐藏着风险隐患,其次要关注个人与公司之间的经济利益关系是否清算清楚。
离任审计:主要关注在任期间的绩效表现,这个时候尤其要注意绩效表现的滞后性问题,由于公司性质不同,所有人在当期付出,收获不一定体现在当期。所以演严格区分是谁的功劳!其次要关注,在任期间是否存在经济问题,是否存在舞弊行为等。事实上,一般国企对于离任审计(尤其是准备升职的审计)只是一个增添色彩的作用,除非审计部是强势的。
最可悲的是人已经升任,离任审计才开展。
到此,以上就是小编对于离职审计报告范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于离职审计报告范文的3点解答对大家有用。