工作绩效考核范文 工作绩效考核范文大全
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作绩效考核范文的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工作绩效考核范文的解答,让...
扫一扫用手机浏览
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作反思范文的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工作反思范文的解答,让我们一起看看吧。
尊敬的各位领导: 首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误“工程质量不合格”在此我做出深刻检讨。 由于工程管理工作不细致,现场管理发现问题,但未及时检查整改情况,酿成不良后果,经过领导的批评教育后,发现主要是自己的责任心不强。通过这件事,我感觉是这段时间对自己放松要求的必然结果。自己身为公司的一员,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过的想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 向各位领导做出深刻检讨,并保证: 在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作不认真、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。做一名合格的员工。 由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正,对于这一切我还将进一步改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步! 再此我向所有部门人员道歉,由于我的粗心大意把大家也拉到了本次事件处理行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以努力的工作为工作做出积极的贡献。 此致敬礼 检讨人: x年x月x日
不写检讨书,看看形势,如果不利迅速辞职走人。辞职报告递交后30天后自动生效,不需要公司审批同意,不会操作的话,私信联系。
理由:现在是当替罪羊,写检讨书容易把自己套进去,承担了全部责任。
不为跑路,也不说公司的好坏,这个部门你已然待不下去了,早走为妙。
至于公司找你追偿的风险并不会很大。
从损失金额上说,各位财会人员均表示税票过期仍然可以申请抵扣,那么在未得到税务部门答复前,不能按照票面税额计算损失。
从责任分配上说,业务拿到快过期发票而不言明,责任较重。
出纳和主管主要在于付款,我理解责任较轻甚至没有。
这些内部沟通和职责因为缺乏书面确认,根本就是一笔扯不清的烂账,很难分配责任比例。但全压在题主身上,自然不应该。以上两点来看,公司短期内很难举证此次***的的损失,以及题主的责任占比。
索赔方式上无非扣工资和打民事官司,在没弄明白责任前扣了工资可以仲裁讨回,至于打民事官司,个人感觉可能性不大。
上班时间不在岗的检讨书
尊敬的经理:
您好!
对于我今天中午外出xxxxxxxxxx而未及时到岗的情况,我做出检
讨并致以诚挚的歉意。 虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的,但
我也不应该因为这个而占用了上班的时间,辜负了同事们的期望,也
辜负了经理您的 信任。我会吸取这一次的教训,以后一定严格律己,
不迟到早退,不无故旷工,上班就做上班的事,积极完成经理交代的
任务,协同帮助其他的同事,为了把3部门建设成一个人见人爱,花
见花开的优秀集体而努力!
古人云:
知错能改,善莫大焉!希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策
的作用,让我们一起努力!
检讨人:
xxx
到此,以上就是小编对于工作反思范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作反思范文的3点解答对大家有用。