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首先,招聘广告词的标题应该具有吸引力,突出重点。标题应该简洁明了,准确地表达职位名称和招聘要求。例如,可以使用“XX餐厅招聘热炒厨师”这样的标题,准确地表达了职位和要求。
工作职责,任职要求。工作职责:烹饪私房菜品,私房菜厨师负责菜品的制作和味道的调配。任职要求:具备相关的烹饪经验和技巧,熟悉私房菜的特色和口味。
厨师招聘写法如下: 先酒楼自我介绍。 需要招聘员工的具体要求:年龄,性别,学历要求,能力要求,岗位职责,工作经验,其他要求,工作待遇。 要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
厨师团队招聘启事篇1 岗位职责:熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;掌握蒸煮时间和用气规律;认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平;根据客员工的不同需求开发新的菜单;服从员工厨房主管领导的工作安排。
1、篇一:餐厅的招聘启事 xx餐厅招聘前台接待 招聘人数:1名 招聘要求:xxx 年龄在20-25岁。未婚,身体健康,五官端正,会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。试用期1个月,月工资1000元。
2、xxxx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在北京及太原有多家分店,现因公司发现需要,招聘以下岗位人员。前厅经理:2名,5000-8000元/月 要求3年以上餐饮连锁企业管理经验,25-35周岁。
3、在最上方写标题,下面写岗位和薪资等。写餐饮人员招聘时,标题写岗位招聘,在下面写具体哪些岗位招人,具体招多少人,薪资大概多少,具体薪资需要面议,如传菜生找2名,工资2000,厨师长1名,工资5000,具体薪资面议详说。
4、你可以直接发,说你需要的在什么什么地方开一家餐厅,或者是在哪一个位置开一家餐馆。
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