员工加薪申请书范文 员工加薪申请书范文完整版

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工加薪申请书范文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍员工加薪申请书范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工加薪申请怎么写？
2. 加工资申请书怎么写？
3. 怎样去写员工的调薪申请？

员工加薪申请怎么写？

员工加薪申请范文

公司领导:

我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXXX,XXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及***向上提升XX%。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好～

此致

敬礼～

加工资申请书怎么写？

加 薪 申 请 书

XXX：

您好！

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加XXX元)。

"人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。"如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

某某某

x年-x月-x日

怎样去写员工的调薪申请？

关于调整公司员工薪酬的请示

公司领导：

人力资源部近期分别收到公司部分部门提交的员工薪酬调整申请，经人力***部从工作态度、任职能力等方面对以上员工考察后及近三年度考核结果，根据公司绩效管理办法相关规范，拟建议对以下员工薪酬进行调整：

XX，女，***党员，XX岁，本科学历，XX学士，20XX年X月参加工作，曾担任XXXX，20XX年X月进入公司，先后在XXX部和XX部工作。该同志自进入公司以来，为人低调谦虚，工作敬业勤勉、积极主动，善于钻研业务，熟悉政策法规，既具有较高的政策理论水平，又具有实践工作经验，个人综合素质较高，表现突出，无论是在XXX部还是XX部，均系部门业务骨干。建议该同志由薪酬XXX调整至XXXX。

妥否，请领导批示。

人力***部

20XX年XX月XX日

到此，以上就是小编对于员工加薪申请书范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工加薪申请书范文的3点解答对大家有用。